不适合担任领导职务的人通常具有以下特征：缺乏决策能力、沟通能力差、情绪不稳定、缺乏责任心和耐心。他们可能无法有效地管理团队，无法与团队成员建立良好的沟通关系，无法在压力下做出正确的决策，也无法承担起领...